ストレスチェック会社を決める前に、ご相談ください
「どのサービスを選べばいいか分からない」
「自社に必要な準備を整理したい」
「実施後の活用まで支援してほしい」
MELIAでは、50人未満の事業場を中心に、企業の状況に合わせた3つの支援プランをご用意しています。
特定のサービスありきではなく、御社の規模・体制・必要な機能・予算を整理し、適したストレスチェックの導入方法を一緒に考えます。
A｜導入準備プラン
ストレスチェック会社を決める前に、自社に合うサービスを整理したい企業さまへ。
MELIAが企業の規模・体制・予算を伺い、必要な機能や導入前の課題を整理します。特定のサービスありきではなく、複数の選択肢を比較・検討するお手伝いをします。
主な支援内容
- 現状・課題のヒアリング
- 対象事業場・対象者の整理
- ストレスチェックサービス・システムの比較選定支援
- 実施体制・役割分担の確認
- 高ストレス者への対応体制の確認
- 導入に向けた準備事項の整理
このプランのゴール：自社に必要なサービスと、次に何を準備すべきかが明確になること。
B｜導入設計・伴走プラン
実施体制の設計から、ストレスチェックを始められる状態まで整えたい企業さまへ。
Aプランの内容をすべて含み、企業ごとの実施体制や運用方法を具体的に設計します。
必要な専門家・サービスとの調整も行い、実施開始に向けて伴走します。
主な支援内容
- Aプランのすべての支援
- 実施者・実施事務従事者を含む実施体制の設計
- 実施スケジュール・社内周知の整理
- 個人情報・検査結果の取扱いに関する運用整理
- 高ストレス者への対応フロー・医師面接への導線設計
- 外部サービス・専門家との連携調整
- 実施開始までのフォロー
このプランのゴール：自社に合った運用体制を整え、ストレスチェックを実施できる状態にすること。
C｜活用・伴走プラン
ストレスチェックの導入だけでなく、実施後の職場改善まで取り組みたい企業さまへ。
Bプランの内容をすべて含み、実施後の結果を踏まえた課題整理や職場環境改善の検討まで支援します。
制度を導入して終わりにせず、次年度も継続して活用できる仕組みづくりを目指します。
主な支援内容
- Bプランのすべての支援
- 実施後の振り返り
- 集団分析結果の読み解き・課題整理
- 職場環境改善に向けた対応の検討
- 必要な研修・相談体制の提案
- 次年度に向けた運用改善の整理
このプランのゴール：ストレスチェックの結果を職場改善につなげ、継続的に活用できる体制をつくること。
※集団分析は、個人が特定されない適切な方法で実施・提供された結果を対象とします。
料金について
料金は、事業場数・従業員数・実施体制・支援範囲などに応じて、個別にお見積りいたします。
まずは現在の状況やご希望をお聞かせください。
どのプランが合うか迷われる場合も、ご相談ください
御社の状況を伺い、必要な支援内容を整理したうえで、適した進め方をご提案します。
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