MELIAでは、企業のメンタルヘルス・産業保健に関する課題を整理し、必要な仕組みづくりから実行まで支援します。
支援の柱は、制度設計・教育研修・社外相談/伴走の3つ。
ストレスチェック制度設計、休職・復職支援、社内相談体制、管理職・人事総務向け研修、継続的な相談支援など、企業の状況に応じて必要な支援を組み合わせます。
また、必要に応じて産業医・保健師・社労士・カウンセラー等の専門家とも連携し、課題整理から実行まで一貫してサポートします。
MELIAでは、企業のメンタルヘルス・産業保健に関する課題を整理し、必要な仕組みづくりから実行まで支援します。
支援の柱は、制度設計・教育研修・社外相談/伴走の3つ。
ストレスチェック制度設計、休職・復職支援、社内相談体制、管理職・人事総務向け研修、継続的な相談支援など、企業の状況に応じて必要な支援を組み合わせます。
また、必要に応じて産業医・保健師・社労士・カウンセラー等の専門家とも連携し、課題整理から実行まで一貫してサポートします。